Tisser des solutions concrètes, au fil du travail réel

Ancrées dans la réalité du travail, les démarches proposées permettent de prévenir les risques psychosociaux, de soutenir la coopération et de faire du travail un levier de santé durable.

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Diagnostic Risques Psychosociaux (RPS)

Un volet RPS du DUERP conforme et exploitable.

Un diagnostic ancré dans le vécu des équipes

Un plan d’action clair, structuré autour de leviers concrets

Des supports adaptés pour les échanges avec la médecine du travail ou l’inspection.

Accompagnements et formations en santé au travail

INTERVENTIONS RPS & QVCT

Evaluer les risques, Améliorer l'organisation du travail et répondre à vos obligations légales

FORMATIONS SANTE AU TRAVAIL

Former pour préserver la santé mentale au travail : une obligation légale, un enjeu stratégique

INTERVENTIONS COLLECTIVES

Ateliers, échanges sur le travail et accompagnement de projet RH

CONSULTATIONS INDIVIDUELLES

Un espace d’écoute et de projection professionnelle pour vos salariés

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