Dans quelles situations consulter ?
Epuisement, burnout, fatigue, usure
Lorsque le travail envahit et use, jusqu’à l’épuisement.
Un espace pour comprendre ce qui, dans le travail, fait souffrance et pour retrouver des possibilités d’agir.
Souffrance au travail, conflits, harcèlement
Quand le travail devient un lieu de tensions, de conflits ou d’atteintes répétées.
Un espace pour ne pas rester seul·e face à la souffrance.
Questionnements professionnels
Lorsque des questions surgissent autour du travail : besoin de changement ou difficulté à se projeter.
Un espace pour prendre le temps de réfléchir et envisager la suite.
Si vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations, un premier échange permet de préciser votre demande et d'envisager la suite.
Le cadre de l'accompagnement
Le premier entretien est un moment privilégié pouvant conduire à la verbalisation des affects douloureux et au décollement de l’histoire du travail de l’histoire singulière.
-------- Marie Pezé - La violence au travail
Un espace confidentiel pour penser le travail, ses effets et ce qu’il engage pour chacun.
Le rythme et la durée de l’accompagnement sont définis ensemble.
Repères pratiques
-
Consultation au cabinet
-
Durée de la séance : 45 mn
-
Tarif : 60 euros