"La psychodynamique du travail est une discipline dévolue à l'analyse clinique et théorique des relations entre le travail et santé mentale qui s'efforce d'identifier les conditions en fonction desquelles le rapport psychique au travail évolue vers la pathologie ou profite au contraire à la construction mentale." (C.Dejours, Situations du travail, 2016)
Fondement théorique: la psychodynamique du travail
SERVICES
BURNOUT, SOUFFRANCE AU TRAVAIL
Le burnout est un état d'épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport au travail. Un accompagnement vous permettra d'envisager une première phase de récupération et de reconstruction personnelle. Il s'agit de vous aider à dépasser cette période difficile et vous accompagner dans la compréhension des différentes facettes du problème.
CONSEILS EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Vous êtes plus que jamais amené à exercer votre liberté individuelle dans des moments clés tels qu’un changement d’orientation professionnelle, une transition de vie, une fin de carrière. Ainsi, vos aspirations profondes sont au centre de l'accompagnement pour vous inviter à vous interroger sur ce qui fait sens pour vous.
BILAN DE COMPETENCES
Encadré par le Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 et par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
PSYCHOTHERAPIE ANALYTIQUE
Une psychothérapie d’orientation analytique est une méthode de traitement qui réside dans l’analyse de votre parole. Cette particularité d’approche permet de se concentrer sur l’écoute de la parole et d’analyser ainsi les conflits qui vous traversent. Formuler l’énigme que l’on porte est une première étape, qui vous permettra plus tard d'être en mesure de trouver bien des solutions par vous-même.